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捷强公司召开内训师授聘会

2019-11-21 12:52:33
捷强公司召开内训师授聘会

会议现场

为纪念第三十四个教师节,营造尊师重教氛围,培养企业内训师,发扬积极进取、开拓创新的精神,9月10日,捷强公司召开了纪念第三十四个教师节暨捷强公司内训师授聘大会。公司党委书记李旭华,各单位相关分管领导、培训负责人以及全体内训师共计22人参会。

会议剖析了捷强公司内训工作发展并针对未来企业教育培训工作,提出了五点要求,一是清晰内训定位,建立适应企业高速发展、转型发展的内部培训;二是明确内训目标,将内训工作打造成员工成长的加油站、企业发展的核动力;三是把握好内训与外训、投入与需求、形式与内容、变与不变、压力与动力的关系;四是转变内训管理观念,深入基层,有效挖掘培训需求,严格管理,遵守择优选师原则,充实队伍,加快培训落地管理;五是内训师要继续发扬严于律己,为人师表的精神,不断提高职业技能和素养,为企业深化改革和转型发展奠定坚实的素质基础。

会议还总结回顾了2018年度内训管理主要工作并解读了新修订的《内训师管理办法》,着重介绍了与内训师切身相关的培养、待遇、评级管理等方面的权利义务。随后,与会领导为内训师颁发聘书,受聘内训师在会上围绕内训工作交流体会、分享经验,并对企业内训管理工作提出了期许。

捷强 周静/文 周炜/摄


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